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· 亲历：德国警察遇到中国“愤青” - BWCHINESE中文网
· 中国学生败给美国学生的启示 - BWCHINESE中文网
· 关于插入
· 关于无线电的一些知识【新HAM注意学习咯～】关于信号报告
· 通信常用Q简语
· 莫尔斯电码
iPhone 3G 芯片名，详细拆解说明
2011-12-14 14:57:51 阅读23 评论0 142011/12 Dec14
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iPhone 3G 芯片名，详细拆解说明
Posted by iPhoneer
许多人都已对iPhone 3G使用什么芯片进行猜测，但调查公司Portelligent和 Semiconductor Insights已经破解了其中的奥秘，并且对苹果产品进行了详细的拆解。
通过调查发现，新手机使用的的确是为GSM 和 3G网络设计的Infineon chipset（英飞凌芯片组），虽然不确定这是不是与PMB8878芯片组提及到的泄露问题有关。TechOnline的分析师Allan Yogasingam说，使用双芯片的解决方案的确让人意想不到，但对于苹果来说也许是必要的，为了避免陷入专利诉讼。
英飞凌在新上可不只取得了这点成绩，他们还负责了电源管理设备，更重要的还有，gps芯片组，苹果应用了PMB 2525 Hammerhead II芯片组，而不是从像 SiRF的其他芯片商家选择。所选组件可以精确到米，还可防止在城市中的定位错误——建筑物可以反弹信号以致打乱手机定位效果。
拆解还显示，苹果已经改用NAND快闪记忆体作为固定内储存器。虽然三星在大型内存方面下了很大订单，其与东芝公司生产供应 8GB 或16GB内存的手机中用的是单芯片。目前三星只支持RAM系统。
SST SST25VF080B 1M缓存 SIM卡功能读取
SAMSUNG 中央处理器 ARM11
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iPhone 3G 芯片名，详细拆解说明
Posted by iPhoneer
许多人都已对iPhone 3G使用什么芯片进行猜测，但调查公司Portelligent和 Semiconductor Insights已经破解了其中的奥秘，并且对苹果产品进行了详细的拆解。
通过调查发现，新手机使用的的确是为GSM 和 3G网络设计的Infineon chipset（英飞凌芯片组），虽然不确定这是不是与PMB8878芯片组提及到的泄露问题有关。TechOnline的分析师Allan Yogasingam说，使用双芯片的解决方案的确让人意想不到，但对于苹果来说也许是必要的，为了避免陷入专利诉讼。
英飞凌在新上可不只取得了这点成绩，他们还负责了电源管理设备，更重要的还有，gps芯片组，苹果应用了PMB 2525 Hammerhead II芯片组，而不是从像 SiRF的其他芯片商家选择。所选组件可以精确到米，还可防止在城市中的定位错误——建筑物可以反弹信号以致打乱手机定位效果。
拆解还显示，苹果已经改用NAND快闪记忆体作为固定内储存器。虽然三星在大型内存方面下了很大订单，其与东芝公司生产供应 8GB 或16GB内存的手机中用的是单芯片。目前三星只支持RAM系统。
SST SST25VF080B 1M缓存 SIM卡功能读取
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亲历：德国警察遇到中国“愤青” - BWCHINESE中文网
2011-12-12 9:21:34 阅读18 评论0 122011/12 Dec12
亲历：德国警察遇到中国“愤青”
作者杨佩昌认为，和苏联人有些类似：不敢找中国警察的麻烦，只能想方设法拿德国警察出气。
曾经有这么一个笑话，一个美国人和一个苏联人吹牛。美国人说：“美国人最牛，因为我们可以在首都华盛顿随便骂美国总统”。苏联人听了不屑一顾地说：“这有什么？我们苏联人甚至可以在克里姆林宫骂你们美国总统，所以我们苏联人比你们更牛”。
和苏联人有些类似：不敢找中国警察的麻烦，只能想方设法拿德国警察出气。当然，也不可能无缘无故地去找麻烦，你要有合理的理由或把柄才可以。
功夫不负有心人。一次，带中国某城市政府代表团去德国访问，刚从飞机机舱出来就看见两个德国警察堵在门口（有些不寻常，因为一般没有这道程序）。从飞机出来进海关，通常，过完边防警察的例行检查就已经没有问题。但这次警察却要求旅客出示护照检查（这意味着必须出示两次护照）。后来发现，德国警察只检查黄种人，而让白种人直接走过去。
于是，便直接走上前并高声质问警察说：“为何你们只检查中国人，这种做法是种族歧视，我们表示抗议！”德国警察平静地解释：“对不起，我们接到消息，这个飞机里可能有偷渡的中国人，所以我们才奉命检查”。听完之后，顿时语塞，原来是中国人用脚投票：偷渡到欧洲投靠资本主义。
但自己却不想丢面子，依然不依不饶地讲理：“不管您什么理由，这样的行为都是种族歧视！”警察听后认真地回答：“抗议是您拥有的权利，如果您不同意我们的做法，您可以到法兰克福机场警察局申诉。他们的电话是XXXX。”听完这些，只能暗地里给自己一个台阶下：假装一副非抗议不可的样子，抗议什么？只能是理屈词穷。
作者杨佩昌认为，和苏联人有些类似：不敢找中国警察的麻烦，只能想方设法拿德国警察出气。
曾经有这么一个笑话，一个美国人和一个苏联人吹牛。美国人说：“美国人最牛，因为我们可以在首都华盛顿随便骂美国总统”。苏联人听了不屑一顾地说：“这有什么？我们苏联人甚至可以在克里姆林宫骂你们美国总统，所以我们苏联人比你们更牛”。
和苏联人有些类似：不敢找中国警察的麻烦，只能想方设法拿德国警察出气。当然，也不可能无缘无故地去找麻烦，你要有合理的理由或把柄才可以。
功夫不负有心人。一次，带中国某城市政府代表团去德国访问，刚从飞机机舱出来就看见两个德国警察堵在门口（有些不寻常，因为一般没有这道程序）。从飞机出来进海关，通常，过完边防警察的例行检查就已经没有问题。但这次警察却要求旅客出示护照检查（这意味着必须出示两次护照）。后来发现，德国警察只检查黄种人，而让白种人直接走过去。
于是，便直接走上前并高声质问警察说：“为何你们只检查中国人，这种做法是种族歧视，我们表示抗议！”德国警察平静地解释：“对不起，我们接到消息，这个飞机里可能有偷渡的中国人，所以我们才奉命检查”。听完之后，顿时语塞，原来是中国人用脚投票：偷渡到欧洲投靠资本主义。
但自己却不想丢面子，依然不依不饶地讲理：“不管您什么理由，这样的行为都是种族歧视！”警察听后认真地回答：“抗议是您拥有的权利，如果您不同意我们的做法，您可以到法兰克福机场警察局申诉。他们的电话是XXXX。”听完这些，只能暗地里给自己一个台阶下：假装一副非抗议不可的样子，抗议什么？只能是理屈词穷。
怎样的激励机制能让员工激情燃
2011-12-10 22:46:59 阅读5 评论0 102011/12 Dec10
“两军相遇勇者胜”，“勇”者：胆识、士气也。在企业激烈的市场竞争中，一个士气低落的团队是无法取得成功的。著名管理顾问尼尔森提出，未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，激发员工士气，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。以激发士气为目的的激励，需要全新的理念。
由注重物质激励到注重精神激励
作为领导，仅仅了解职员的内心愿望还不够，不要以为多发奖金，多说好话就能调动员工的积极性。人是一种很复杂的东西，要让他们为你卖命工作，需要你施展更细微的手段。有几个方法可以让下属的需求获得充分满足，同时又能激发他们的热情和干劲，提高工作效率。
向他们描绘远景。领导者要让下属了解工作计划的全貌及看到他们自己努力的成果，员工愈了解公司目标，对公司的向心力愈高，也会更愿意充实自己，以配合公司的发展需要。所以领导要弄清楚自己在讲什么，不要把事实和意见混淆。不断提供给他们与工作有关的公司重大信息。若未充分告，员工不必浪费时间、精力去听小道消息，也能专心投入工作。
授予他们的权力。授予不仅仅是封官任命，领导者在向下属人派工作时，也要授予他们权力，否则就不算授予，所以，要帮被授权者清除心理障碍，让他们觉得自己是在"独挑大梁"，肩负着一项完整的职责。方法之一是让所有的相关人士知道被授权者的权责；另一个要点是，一旦授权之后，就不再干涉。
给他们好的评价。有些员工总是会抱怨说，领导只要在员工出错的时候，才会注意到他们的存在。身为领导人的你，最好尽量给予下属下面的回馈，就是公开赞美你的员工，至于负面批评可以私下再提出。
由注重物质激励到注重精神激励
作为领导，仅仅了解职员的内心愿望还不够，不要以为多发奖金，多说好话就能调动员工的积极性。人是一种很复杂的东西，要让他们为你卖命工作，需要你施展更细微的手段。有几个方法可以让下属的需求获得充分满足，同时又能激发他们的热情和干劲，提高工作效率。
向他们描绘远景。领导者要让下属了解工作计划的全貌及看到他们自己努力的成果，员工愈了解公司目标，对公司的向心力愈高，也会更愿意充实自己，以配合公司的发展需要。所以领导要弄清楚自己在讲什么，不要把事实和意见混淆。不断提供给他们与工作有关的公司重大信息。若未充分告，员工不必浪费时间、精力去听小道消息，也能专心投入工作。
授予他们的权力。授予不仅仅是封官任命，领导者在向下属人派工作时，也要授予他们权力，否则就不算授予，所以，要帮被授权者清除心理障碍，让他们觉得自己是在"独挑大梁"，肩负着一项完整的职责。方法之一是让所有的相关人士知道被授权者的权责；另一个要点是，一旦授权之后，就不再干涉。
给他们好的评价。有些员工总是会抱怨说，领导只要在员工出错的时候，才会注意到他们的存在。身为领导人的你，最好尽量给予下属下面的回馈，就是公开赞美你的员工，至于负面批评可以私下再提出。
怎样的激励机制能让员工激情燃
2011-12-10 22:31:02 阅读8 评论0 102011/12 Dec10
“两军相遇勇者胜”，“勇”者：胆识、士气也。在企业激烈的市场竞争中，一个士气低落的团队是无法取得成功的。著名管理顾问尼尔森提出，未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，激发员工士气，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。以激发士气为目的的激励，需要全新的理念。
由注重物质激励到注重精神激励
作为领导，仅仅了解职员的内心愿望还不够，不要以为多发奖金，多说好话就能调动员工的积极性。人是一种很复杂的东西，要让他们为你卖命工作，需要你施展更细微的手段。有几个方法可以让下属的需求获得充分满足，同时又能激发他们的热情和干劲，提高工作效率。
向他们描绘远景。领导者要让下属了解工作计划的全貌及看到他们自己努力的成果，员工愈了解公司目标，对公司的向心力愈高，也会更愿意充实自己，以配合公司的发展需要。所以领导要弄清楚自己在讲什么，不要把事实和意见混淆。不断提供给他们与工作有关的公司重大信息。若未充分告，员工不必浪费时间、精力去听小道消息，也能专心投入工作。
授予他们的权力。授予不仅仅是封官任命，领导者在向下属人派工作时，也要授予他们权力，否则就不算授予，所以，要帮被授权者清除心理障碍，让他们觉得自己是在"独挑大梁"，肩负着一项完整的职责。方法之一是让所有的相关人士知道被授权者的权责；另一个要点是，一旦授权之后，就不再干涉。
给他们好的评价。有些员工总是会抱怨说，领导只要在员工出错的时候，才会注意到他们的存在。身为领导人的你，最好尽量给予下属下面的回馈，就是公开赞美你的员工，至于负面批评可以私下再提出。
由注重物质激励到注重精神激励
作为领导，仅仅了解职员的内心愿望还不够，不要以为多发奖金，多说好话就能调动员工的积极性。人是一种很复杂的东西，要让他们为你卖命工作，需要你施展更细微的手段。有几个方法可以让下属的需求获得充分满足，同时又能激发他们的热情和干劲，提高工作效率。
向他们描绘远景。领导者要让下属了解工作计划的全貌及看到他们自己努力的成果，员工愈了解公司目标，对公司的向心力愈高，也会更愿意充实自己，以配合公司的发展需要。所以领导要弄清楚自己在讲什么，不要把事实和意见混淆。不断提供给他们与工作有关的公司重大信息。若未充分告，员工不必浪费时间、精力去听小道消息，也能专心投入工作。
授予他们的权力。授予不仅仅是封官任命，领导者在向下属人派工作时，也要授予他们权力，否则就不算授予，所以，要帮被授权者清除心理障碍，让他们觉得自己是在"独挑大梁"，肩负着一项完整的职责。方法之一是让所有的相关人士知道被授权者的权责；另一个要点是，一旦授权之后，就不再干涉。
给他们好的评价。有些员工总是会抱怨说，领导只要在员工出错的时候，才会注意到他们的存在。身为领导人的你，最好尽量给予下属下面的回馈，就是公开赞美你的员工，至于负面批评可以私下再提出。
中国学生败给美国学生的启示 - BWCHINESE中文网
2011-12-8 11:06:20 阅读19 评论0 82011/12 Dec8
美国杜克大学教育督导Lucy Haagen及其团队发布的《2011中国SAT年度报告》显示，中国学生SAT的平均分数仅为1213分，与美国学生的平均分数1509分差距高达300分。这300分的差距主要来自考查学生批判性思维能力的阅读和写作。
大科学家爱因斯坦曾说，“财富装在犹太人的口袋里，智慧装在中国人的脑袋里”。此句话在中国经过传播已是耳熟能详，中国学生也向来对考试充满信心，世界级的奥林匹克竞赛，中国学生独占鳌头，傲视群雄。中国人聪明似乎是个不争的事实，为不输在起跑线上，小学数学题的难度，能比过美国中学水平的难度。美国高考的SAT考试中的数学难度也不过是中国的高一水平。然而，中国学生在STA考试中却输给了美国学生。
STA考试本来就是美国的高考，两国有着很大的文化差异，中国学生难免“水土不服”。文化理解的差异固然不能忽视，但考试同样可以检验出水平。据考试分析可知，中国学生在数学方面还是领先，差距主要在阅读与写作，其中显露出的问题也正是中国教育的软肋：体现学术能力的批判性思维不足。
中国有着世界上最多的教授、最多的博士、最多的大学，但却鲜有世界级影响力的研究成果，世界级大师似乎也只是传说。几十年来，顶起中国科研的巨子们大部分为建国前或建国初期回国的“海龟”，诸如钱学森、邓稼先、钱三强等，他们都不是新中国成立后培养起来的一代。钱学森驾鹤西去之前，曾提出著名的“钱学森之问”，问中国为何培养不出大师。老一辈科研巨子先后逝去，建国后培养的那么多学子中出类拔萃者凤毛麟角。而不经意间，中国学生参加STA考试所暴露出来的不足，某种程度上回答了“钱学森之问”。
大科学家爱因斯坦曾说，“财富装在犹太人的口袋里，智慧装在中国人的脑袋里”。此句话在中国经过传播已是耳熟能详，中国学生也向来对考试充满信心，世界级的奥林匹克竞赛，中国学生独占鳌头，傲视群雄。中国人聪明似乎是个不争的事实，为不输在起跑线上，小学数学题的难度，能比过美国中学水平的难度。美国高考的SAT考试中的数学难度也不过是中国的高一水平。然而，中国学生在STA考试中却输给了美国学生。
STA考试本来就是美国的高考，两国有着很大的文化差异，中国学生难免“水土不服”。文化理解的差异固然不能忽视，但考试同样可以检验出水平。据考试分析可知，中国学生在数学方面还是领先，差距主要在阅读与写作，其中显露出的问题也正是中国教育的软肋：体现学术能力的批判性思维不足。
中国有着世界上最多的教授、最多的博士、最多的大学，但却鲜有世界级影响力的研究成果，世界级大师似乎也只是传说。几十年来，顶起中国科研的巨子们大部分为建国前或建国初期回国的“海龟”，诸如钱学森、邓稼先、钱三强等，他们都不是新中国成立后培养起来的一代。钱学森驾鹤西去之前，曾提出著名的“钱学森之问”，问中国为何培养不出大师。老一辈科研巨子先后逝去，建国后培养的那么多学子中出类拔萃者凤毛麟角。而不经意间，中国学生参加STA考试所暴露出来的不足，某种程度上回答了“钱学森之问”。
关于插入
2011-12-5 11:46:15 阅读14 评论0 52011/12 Dec5
关于插入
在频率上听到有电台在通联而自己有急事需要使用频率，或者对正在通联方讨论的话体感兴趣希望加入的情况下，在双方通话告一段落时可以“请求插入”，但同时要报上自己的呼号，如：
中文：“请求插入，这里是BG1XXX”；
英文：“Break in This is BG1XXX”
中文：“BG1XXX请求插入”；
英文：“BG1XXX Break in”
无论是插入话题还是有急事，插入者都要经过正在通联人的同意方可使用频率。因为这个时候频率的使用权是属于正在通联双方的，其他人是没有权利同意插入者使用话筒的。更不能在没有得到正在使用频率人的同意就强行插入，以及插入的目的只是为了获取一个信号报告。我们常常在400兆上听到有人喊“插入”后，在通联的双方还没有同意插入者使用话筒时，就有很多正在守听的人已经让“插入请讲”了，这是一种极其不礼貌的行为。
当正在使用频率通联的双方同意请求插入者使用频率时，插入者应该对允许自己插入使用话筒的通联的双方表示感谢，而且使用频率要简单明了尽快结束，或者约上你要通联的对象QSY到其他频率，并将话筒交还允许你插入的通联双方，并再次表示感谢。而不应该说完就一走了之，更不能由此而将自己转换成频率的占用者。
由于U/V段业余频率资源的限制，HAM队伍又呈现几何状上升，非法电台和很多单位的专业电台的大量侵入，使得U/V频率上显得人满为患，混乱、不和谐的状况不断发生。但我们在频率上通联或者守听中，遇到恶意干扰信号时，作为一个HA
在频率上听到有电台在通联而自己有急事需要使用频率，或者对正在通联方讨论的话体感兴趣希望加入的情况下，在双方通话告一段落时可以“请求插入”，但同时要报上自己的呼号，如：
中文：“请求插入，这里是BG1XXX”；
英文：“Break in This is BG1XXX”
中文：“BG1XXX请求插入”；
英文：“BG1XXX Break in”
无论是插入话题还是有急事，插入者都要经过正在通联人的同意方可使用频率。因为这个时候频率的使用权是属于正在通联双方的，其他人是没有权利同意插入者使用话筒的。更不能在没有得到正在使用频率人的同意就强行插入，以及插入的目的只是为了获取一个信号报告。我们常常在400兆上听到有人喊“插入”后，在通联的双方还没有同意插入者使用话筒时，就有很多正在守听的人已经让“插入请讲”了，这是一种极其不礼貌的行为。
当正在使用频率通联的双方同意请求插入者使用频率时，插入者应该对允许自己插入使用话筒的通联的双方表示感谢，而且使用频率要简单明了尽快结束，或者约上你要通联的对象QSY到其他频率，并将话筒交还允许你插入的通联双方，并再次表示感谢。而不应该说完就一走了之，更不能由此而将自己转换成频率的占用者。
由于U/V段业余频率资源的限制，HAM队伍又呈现几何状上升，非法电台和很多单位的专业电台的大量侵入，使得U/V频率上显得人满为患，混乱、不和谐的状况不断发生。但我们在频率上通联或者守听中，遇到恶意干扰信号时，作为一个HA
关于无线电的一些知识【新HAM注意学习咯～】关于信号报告
2011-12-5 11:45:39 阅读17 评论0 52011/12 Dec5
关于无线电的一些知识【新HAM注意学习咯～】关于信号报告
信号报告中的5和9分别代表不同的含义
前者代表话音的清晰程度，共分为5级：
5=信号完全清晰，没有任何背景噪音
4=信号清晰，话音可以完全抄收，但是有轻微的背景噪音
3=信号可以辨别，话音可以勉强可以分辨，有较强的背景噪音
2=信号很难分辨，话音几乎完全无法抄收，背景噪音非常强
1=信号完全无法分辨，话音完全被背景噪音覆盖
后者则表示你所接受到的信号强度，通常可以通过电台的S表显示出来，一般可以显示1-9，超过9的时候可以说成9Plus或者9+的信号
怎么报出正确的信号报告呢？
首先，你要根据你接收的信号质量来判断对方的清晰度，不论这是你的S表上信号强度显示如何，只要他的话音清晰可辨，没有背景噪音，即使S表没有信号强度显示，清晰度可以报5，也就是说你可以报出51或者52的信号报告，反之不论你的S表上的信号强度多么强，只要他的话音中夹杂着背景噪音，都不应该报5的清晰度，你可以报49或者39，具体选择什么样的清晰度值就看你的判断了。正确的信号报告对于我们正确的了解设备的使用状况、通联效果有着很重要的作用，但是也不必反复的要求对方给出信号报告，除非你觉得你的设备使用的不正常或者是你刚刚调整完设备。最后，再说一个关于信号的报告的注意事项，大家尽量不要老去中继要信号报告，第一次打开中继的时候可以要，以后就没有必要了。因为中继的位置很高，功率也很大，基本上能够打开中继的设备，从中继
信号报告中的5和9分别代表不同的含义
前者代表话音的清晰程度，共分为5级：
5=信号完全清晰，没有任何背景噪音
4=信号清晰，话音可以完全抄收，但是有轻微的背景噪音
3=信号可以辨别，话音可以勉强可以分辨，有较强的背景噪音
2=信号很难分辨，话音几乎完全无法抄收，背景噪音非常强
1=信号完全无法分辨，话音完全被背景噪音覆盖
后者则表示你所接受到的信号强度，通常可以通过电台的S表显示出来，一般可以显示1-9，超过9的时候可以说成9Plus或者9+的信号
怎么报出正确的信号报告呢？
首先，你要根据你接收的信号质量来判断对方的清晰度，不论这是你的S表上信号强度显示如何，只要他的话音清晰可辨，没有背景噪音，即使S表没有信号强度显示，清晰度可以报5，也就是说你可以报出51或者52的信号报告，反之不论你的S表上的信号强度多么强，只要他的话音中夹杂着背景噪音，都不应该报5的清晰度，你可以报49或者39，具体选择什么样的清晰度值就看你的判断了。正确的信号报告对于我们正确的了解设备的使用状况、通联效果有着很重要的作用，但是也不必反复的要求对方给出信号报告，除非你觉得你的设备使用的不正常或者是你刚刚调整完设备。最后，再说一个关于信号的报告的注意事项，大家尽量不要老去中继要信号报告，第一次打开中继的时候可以要，以后就没有必要了。因为中继的位置很高，功率也很大，基本上能够打开中继的设备，从中继
业余无线电通信常用缩语
2011-12-5 11:44:56 阅读16 评论0 52011/12 Dec5
二、业余无线电通信常用缩语
缩 语/原 词/含 义
ABT/about/关于，大约
ADR,ADS/address/地址
AGN/again/再，再一次
AHR/another/其他，另外
ALL/all/全部
ANT/antenna/天线
AS/as/Asia/象，稍等/亚洲
BEST/best/最好的
BJT/Beijing time/北京时间
BK/break/插入，打断
BURO/bureau/办公室,(卡片)管理局
C/see/见到
CFM/confirm/确认
FB/excellent/太好了
/fine business/很好的
FINE/fine/好的
FR,FER/for/为了
FREQ/freguency/频率
GA/good afternoon/下午好
/go ahead/发下来
GB/good bye/再见
GD/good/好
GE/good evening/晚上好
GL/good luck/走运
GLD/good luck/高兴
GM/goo moning/早安
GMT/Gleenwich mean time/格林威治时间
缩 语/原 词/含 义
ABT/about/关于，大约
ADR,ADS/address/地址
AGN/again/再，再一次
AHR/another/其他，另外
ALL/all/全部
ANT/antenna/天线
AS/as/Asia/象，稍等/亚洲
BEST/best/最好的
BJT/Beijing time/北京时间
BK/break/插入，打断
BURO/bureau/办公室,(卡片)管理局
C/see/见到
CFM/confirm/确认
FB/excellent/太好了
/fine business/很好的
FINE/fine/好的
FR,FER/for/为了
FREQ/freguency/频率
GA/good afternoon/下午好
/go ahead/发下来
GB/good bye/再见
GD/good/好
GE/good evening/晚上好
GL/good luck/走运
GLD/good luck/高兴
GM/goo moning/早安
GMT/Gleenwich mean time/格林威治时间
通信常用Q简语
2011-12-5 11:44:24 阅读12 评论0 52011/12 Dec5
一、通信常用Q简语
简语 问 句 答句或报告
QRA 你台的名称是什么？ 我台的名称是......。
QRH 我的频率稳定吗？ 你的频率不稳定。
QRL 你忙吗？ 我很忙，请不要打扰。
QRP 要降低发信机功率吗? 请减低发信机功率。
QRS 要我发得慢一些吗? 请发得慢一些(每分钟X字).
QRT 要我停止拍发吗？ 请停止拍发
QRU 你有什么发给我吗？ 我没有什么发给你。
QRM 你受到他台干扰吗？ 我受到X干扰(1.无 2.稍有 3.中等 4.严重 5.极端)
QRN 你受到天电干扰吗？ 我受到X天电干扰(1.无 2.稍有 3.中等 4.严重 5.极端)
QRV 你准备好了吗？ 我准备好了。
QTH 你的地理位置在...? 我的地理位置在...
QSB 我的信号有衰落吗？ 你的信号有衰落。
QSL 你能确认联络吗？ 我现在确认联络。
QSO 你能与XX直接或接转通信吗? 我能和XX直接或经接转通信.
QRZ 谁在叫我？ XX正在(用..频率)呼叫你。
QRX 你什么时候在呼叫我？ 我将在X点种(用..频率)再呼叫您。
QSA 我的信号强度怎样？ 你的信号强度是:1.几乎收不到 2.弱 3.还好4.好5.很好.
QSY 要我改用别的频率拍发吗？ 请改用别的频率(用..频率)拍发。
简语 问 句 答句或报告
QRA 你台的名称是什么？ 我台的名称是......。
QRH 我的频率稳定吗？ 你的频率不稳定。
QRL 你忙吗？ 我很忙，请不要打扰。
QRP 要降低发信机功率吗? 请减低发信机功率。
QRS 要我发得慢一些吗? 请发得慢一些(每分钟X字).
QRT 要我停止拍发吗？ 请停止拍发
QRU 你有什么发给我吗？ 我没有什么发给你。
QRM 你受到他台干扰吗？ 我受到X干扰(1.无 2.稍有 3.中等 4.严重 5.极端)
QRN 你受到天电干扰吗？ 我受到X天电干扰(1.无 2.稍有 3.中等 4.严重 5.极端)
QRV 你准备好了吗？ 我准备好了。
QTH 你的地理位置在...? 我的地理位置在...
QSB 我的信号有衰落吗？ 你的信号有衰落。
QSL 你能确认联络吗？ 我现在确认联络。
QSO 你能与XX直接或接转通信吗? 我能和XX直接或经接转通信.
QRZ 谁在叫我？ XX正在(用..频率)呼叫你。
QRX 你什么时候在呼叫我？ 我将在X点种(用..频率)再呼叫您。
QSA 我的信号强度怎样？ 你的信号强度是:1.几乎收不到 2.弱 3.还好4.好5.很好.
QSY 要我改用别的频率拍发吗？ 请改用别的频率(用..频率)拍发。
莫尔斯电码
2011-12-5 11:43:56 阅读17 评论0 52011/12 Dec5
莫尔斯电码，是有美国画家和电报发明人莫尔斯先生于1838年发明的一套有“点”和“划”构成的系统，通过“点”和“划”间隔的不同排列顺序来表达不同的英文字母、数字和标点符号。1844年在美国国会的财政支持下，莫尔斯先生开设了从马里兰州的巴尔地摩到美国首都华盛顿的第一条使用“莫尔斯码”通信的电报线路，1851年，在欧洲国家有关方面的支持下，莫尔斯码经过简化，以后就一直成为国际通用标准通信电码。电报的发明、莫尔斯码的使用改变了人类社会的面貌。随着社会的进步、科学的发展，有更先进的通信方式在等待着我们使用，但电报“莫尔斯”码通信在业余无线电中占有重要的地位。国际电信联盟制定的“无线电规则”中明确指出：任何人请求领取使用业余电台设备执照，都应该证明其能够准确地用手发和用耳接收“莫尔斯”电码信号组成的电文。虽然今天计算机技术给自动或半自动收发电报创造了条件，但每一位正正的爱好者仍必须并且也可以通过自我训练掌握人工收发报技术。莫尔斯电码本身并无机密可言它仅仅只是一种工具。
. : 短音 念作"滴（di）"
- : 长音 念作"答（da）"
字码:
A: .- B: -... C: -.-. D: -.. E: . F: ..-.
G: --. H: .... I: .. J: .--- K: -.- L: .-..
M: -- N: -. O: --- P: .--. Q: --.- R: .-.
S: ... T: - U: ..- V: ...- W: .-- X: -..-
. : 短音 念作"滴（di）"
- : 长音 念作"答（da）"
字码:
A: .- B: -... C: -.-. D: -.. E: . F: ..-.
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